Programa de Formación:
60 Horas para Transformar tu Comunidad
12 módulos, 4 fases y 26 semanas de formación para líderes comunitarios, fundadores de cooperativas y enlaces municipales. Cada módulo produce un entregable aplicable a una cooperativa real.
Cuatro Fases, 26 Semanas
Haga clic en cada fase para ver los módulos que la componen
Las 60 horas sincrónicas se completan en la Semana 25; la Semana 26 se dedica exclusivamente a la ceremonia de graduación. La Semana 9 es un receso para acomodar festivos regionales o períodos de alta demanda laboral en las comunidades participantes. Las semanas 14 y 22 no incluyen sesión de contenido nuevo: se reservan para retroalimentación entre pares y consolidación de entregables.
Cada módulo produce algo que sirve a una cooperativa real
Los 12 entregables de portafolio —estatutos, modelo financiero a 10 años, nota de política, plan de negocio— se construyen sobre la cooperativa del propio participante, no sobre un caso ficticio. Al graduarse, cada líder sale con un data room listo para inversión.
Plan Curricular Completo
Cada módulo combina pre-clase asincrónica, taller principal y un entregable post-clase
M1 · Fundamentos Legales y Formación Cooperativa
Asociación, cooperativa o SAS; Decreto 2236 y CREG 101 072; registro RUCE y Supersolidaria; cuándo aplica la Consulta Previa (FPIC).
Fase 1 · 6 horas →M2 · Gobernanza Cooperativa Democrática
Los 7 principios de la ICA; Consejo de Administración vs. Junta de Vigilancia; conducción de asambleas; transparencia financiera e inclusión de género.
Fase 1 · 5 horas →M3 · Membresía, Reclutamiento y Participación
El embudo de reclutamiento; nudges conductuales éticos; onboarding que reduce la deserción; estructura de aportes y excedentes.
Fase 1 · 5 horas →M4 · Datos, Registro y Cumplimiento
Los seis flujos de datos para «investment readiness»; RUCE en la práctica; KoBoToolbox sin conexión; Ley 1581 de protección de datos.
Fase 1 · 4 horas →M5 · Plataforma de Gestión Cooperativa
Socios, aportes, facturación y monitoreo; CoopEnergía y el modelo de datos de Econobis; respaldo y continuidad operativa.
Fase 2 · 5 horas →M6 · Financiamiento y Modelo Económico
PPA, net-billing, carbono y RECs; FENOGE, FAER, SGR, Bancóldex y GCF; blended finance; modelo a 10 años con VPN, TIR, repago y DSCR.
Fase 2 · 6 horas →M7 · Permisos, Conexión y Normatividad
RETIE; el Operador de Red como cuello de botella; registro CREG y UPME; net-billing bajo Resolución 174; permisos ambientales y municipales.
Fase 2 · 5 horas →M8 · Capacitación de Formadores
Andragogía; diseño de una presentación comunitaria; técnicas de facilitación; el modelo de coaches de Energie Samen Academy.
Fase 2 · 4 horas →M9 · Compartir Energía y Excedentes
Intercambio virtual y cuentas contables; CREG 101 072; prorrateo, consumo histórico y valor de Shapley; resolución de disputas.
Fase 3 · 5 horas →M10 · Gestión de Calidad y Riesgos
El Sello de Calidad y la diligencia debida; mantenimiento preventivo de 100 kWp; registro de riesgos 5x5; pólizas y paramétricos climáticos.
Fase 3 · 4 horas →M11 · Incidencia y Políticas Públicas
Alcaldía vs. concejo municipal; matriz de poder-interés; nota de política alineada al PND 2026-2030; elevator pitch de 60-90 segundos.
Fase 3 · 4 horas →M12 · Proyecto Integrador (Capstone)
Plan de negocio integrador; data room de inversionista; pitch de 15 minutos ante panel; revisión entre pares y hoja de ruta a 12 meses.
Fase 4 · 7 horas →Cómo se reparten las 60 horas
Horas sincrónicas de cada uno de los 12 módulos, según el plan curricular. Suman 60 horas exactas. No incluye el tiempo asincrónico de pre-clase ni los entregables post-clase, que se añaden a la carga de cada módulo.
Tres Canales, Un Solo Programa
Cada módulo se entrega simultáneamente por tres canales complementarios
Contenido estructurado, evaluaciones, foros y certificación
El LMS es la columna vertebral del programa: aloja el contenido estructurado de los 12 módulos, las evaluaciones, los foros del cohorte y la certificación final.
Tecnología: Moodle con quizzes en formato GIFT y contenido interactivo H5P.
Es también donde vive el portafolio: cada entregable de módulo se sube aquí y se califica contra la rúbrica del módulo correspondiente.
Q&A bajo demanda, refuerzo y micro-quizzes por WhatsApp
El bot de aprendizaje resuelve preguntas bajo demanda, refuerza los conceptos clave y entrega micro-quizzes directamente por WhatsApp — el canal de comunicación dominante en comunidades rurales y periurbanas colombianas.
Tecnología: WhatsApp Business API con flujos estructurados.
El bot sostiene la repetición espaciada del programa: al día 7 después de cada sesión envía preguntas de repaso sobre los conceptos clave, y al día 21 repite una versión más corta para reforzar la retención a largo plazo.
Coaching personalizado, revisión de documentos y práctica adaptativa
El tutor IA acompaña de forma individual: revisa los borradores de estatutos, modelos financieros y notas de política antes de que lleguen al facilitador, y ofrece práctica adaptativa según el nivel de cada participante.
Tecnología: asistente basado en Claude con contexto del proyecto de cada participante.
Cada módulo sigue un ciclo de aprendizaje de tres momentos:
- Pre-clase (asíncrono, 30 min): video corto + lectura + quiz por WhatsApp.
- Sesión principal (2-3 horas): taller con actividades grupales, ejercicios prácticos y análisis de casos.
- Post-clase (1 hora): entregable práctico aplicable a la cooperativa real + repetición espaciada.
El currículo está inspirado en Energie Samen Academy (Países Bajos), EUCENA (UE), REScoop COOLKIT (UE), CDA (Filipinas) y Samsø Energy Academy (Dinamarca), adaptado al contexto colombiano.
Del diagnóstico a la graduación
El programa lleva a cada cohorte del entendimiento legal a un proyecto capstone presentable ante inversionistas. Las 60 horas sincrónicas se completan en la semana 25; la 26 se reserva para la ceremonia de graduación. La certificación CleantechHUB tiene 3 niveles.
Los 9 Criterios de Graduación
Nueve requisitos obligatorios (GR1-GR9). No hay excepciones.
GR1 · Asistencia mínima
El participante debe asistir al menos al 85% de las horas sincrónicas programadas (51 de 60 horas). Las ausencias justificadas por fuerza mayor pueden compensarse mediante sesiones de recuperación grabadas más un cuestionario de verificación.
GR2 · Entrega completa del portafolio
Todos los entregables de los 12 módulos deben estar completos y aprobados, con una calificación mínima de 60/100 en cada uno.
GR3 · Proyecto integrador aprobado
El plan de negocio final de la cooperativa debe obtener una calificación mínima de 70/100, evaluado por un panel de al menos dos facilitadores.
GR4 · Diagnóstico técnico-financiero validado
El participante debe presentar un diagnóstico de línea base de su cooperativa validado con datos reales, no hipotéticos.
GR5 · Comprensión regulatoria demostrada
Aprobación de la evaluación sobre el marco normativo colombiano con nota mínima de 70/100.
GR6 · Modelo financiero funcional
Entrega de un modelo financiero (hoja de cálculo) que proyecte flujo de caja, retorno de inversión y estructura de financiamiento a al menos 10 años.
GR7 · Simulación de pitch ante inversionistas
Participación en al menos una simulación de presentación ante un panel evaluador que incluya representantes externos.
GR8 · Evaluación entre pares completada
Haber completado las rondas de retroalimentación entre pares establecidas en el cronograma, tanto como evaluador como evaluado.
GR9 · Compromiso de aplicación post-programa
Presentar un plan de acción a 12 meses que detalle los pasos concretos que la cooperativa tomará para avanzar el proyecto energético.